2026年襄阳保康县事业单位专项引进急需紧缺人才公告【42人】

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　　2026年保康县

　　事业单位专项引进急需紧缺人才公告

　　(全年有效，持续更新，招满为止)

　　为引进事业单位紧缺专业人才，满足事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)等政策要求,组织部分事业单位专项引进急需紧缺人才42名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人数及岗位

　　专项引进事业单位急需紧缺人才42名。

　　具体引进条件和岗位人数，见附表《2026年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

　　《2026年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才公告》及岗位计划全年有效、持续更新，根据报名及招聘情况及时组织面试、招满为止。

　　二、招聘对象和招聘条件

　　(一)招聘对象

　　引进对象为国内普通高校或海外高校普通全日制博士、硕士、本科学历学位的应、往届毕业生，同时符合招聘岗位资格条件。

　　国内普通高校第一批本科重点高校2026年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生也可报考。

　　上述引进对象的普通高校本科阶段须取得相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本学历以及各类委培生、定向生)。海外高校学历人员须为2年及以上学制，海外高校范围以最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位、上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位参照确定。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　6.具有报考岗位要求的其他资格条件。

　　(三)年龄、学历要求

　　1.年龄要求。18周岁及以上(2004年1月1日及以前出生)，博士研究生年龄40周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)，全日制普通本科生年龄30周岁及以下 (1991年1月1日及以后出生)。招聘岗位有具体年龄要求的以岗位要求为准。

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