2026年咸宁通城县卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员【85人】

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　　为加强我县卫生健康系统人才队伍建设，按照《通城县卫健系统2026年公开招聘事业单位工作人员方案》(隽卫发[2026]1号)，通城县县直医疗机构和乡镇卫生院拟面向社会公开招聘事业单位工作人员85名。

　　一、招聘岗位及人数

　　县直医疗机构招聘专业技术岗位工作人员55名，实行定岗招聘;乡镇卫生院招聘专业技术岗位工作人员28名、管理岗位工作人员2名，实行统招统分，从高分到低分选岗聘用。具体招聘岗位、人数及要求见附件1：《2026年通城县卫生健康系统事业单位公开招聘岗位一览表》。

　　二、招聘范围

　　本次招聘主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期未落实工作单位的高校毕业生)。

　　三、招聘条件

　　报考人员应当具备下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

　　(三)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　(四)具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力;

　　(五)岗位执业资格要求。报考岗位中，临床医师类要求取得与医师类别相对应的执业资格;

　　(六)受疫情影响，报考人员属2026年应届毕业生的，其毕业证允许推迟到2026年8月31日之前持有，可凭学校出具的学历、专业证明报名，并签订承诺书，到时未持有的，不予聘用;报考护理类考生应持有执业证书，暂未取得的考生，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，并签订承诺书，在一年试用期内必须取得，否则解除聘用合同。对招聘录取且暂未取得执业资格的护理、助产人员，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

　　(七)具备岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的不接受报考：

　　(一)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

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