2026年襄阳谷城县急救中心公开选聘工作人员公告【5人】

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　　为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《襄阳市市直事业单位公开选聘工作人员实施办法(试行)》和县委编委《关于县急救中心选聘工作人员用编计划的批复》(谷编发[2026]39号)文件精神，县人力资源和社会保障局、县卫生健康局决定为县急救中心公开选聘5名工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、选聘原则

　　按照党管人才的要求，坚持岗位需求与德才素质相适应,坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，满足事业单位用人需求。

　　二、选聘范围

　　面向全县卫生健康系统在职在编工作人员。

　　三、选聘岗位计划

　　具体选聘岗位及计划详见《2026年谷城县急救中心选聘工作人员岗位计划表》(附件1,以下称《岗位表》)。

　　四、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业、品行端正，热爱医疗急救事业，责任心强，具有良好的沟通、协调能力;

　　2.取得国家承认的岗位条件要求的学历;

　　3.具有1年以上工作经历，年度考核均为合格(或称职)以上等次或试用期满考核合格;

　　4.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.须经所在单位签署同意意见;

　　7.具有应聘岗位要求的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分未满期限的;

　　3.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;

　　4.试用期内的新招录(聘)人员;

　　5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　(三)相关时间节点的确定

　　1.年龄计算的截止日期为2026年10月(如年龄要求35周岁及以下，即为1987年10月及以后出生，以此类推)。具体年龄要求详见《岗位表》;

　　2.工作经历时间计算至2026年10月。

　　五、选聘办法

　　本次选聘采取笔试考核的方式进行，具体程序如下：

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