2026年下半年天门事业单位考试面试成绩|综合成绩
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根据《天门市事业单位2026年下半年统一公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将公开招聘考试面试有关事宜公告如下：
经过笔试和面试，现将天门市事业单位2026年下半年统一公开招聘面试人员总成绩[计算公式：总成绩=笔试总成绩(笔试成绩×50%)+面试总成绩(面试成绩×50%)]予以公布，详见《天门市事业单位2026年下半年统一公开招聘工作人员总成绩及排名一览表》。
市人社局监督举报电话：0728-5223449。
附件：《天门市事业单位2026年下半年统一公开招聘工作人员总成绩及排名一览表》
天门市人力资源和社会保障局
2026年12月31日
2026下半年天门事业单位考试成绩计算方式
成绩权重
(一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%计入总成绩。
(二)《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分;面试满分为100分，时间根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×50%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试成绩×50%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
(三)根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目人员”)实行优惠政策。截止2026年7月31日，三项目人员服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的，报名参加本次招聘，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。该类考生笔试成绩计算公式为：〔(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)+5〕×50%=笔试总成绩。三项目人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。加分人员在天门市人民政府门户网站(http：//www.tianmen.gov.cn/)进行公示。
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