2026年武汉市总工会调解员队伍招募公告

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　　为合力预防化解劳动关系领域重大风险，着力推动解决职工群众面临的急难愁盼问题，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，根据《武汉市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作实施意见》(武人社发〔2026〕6号)精神，武汉市总工会面向全市公开招募若干名劳动争议兼职调解员，主要从事劳动争议纠纷调解工作，现将具体招聘事宜公告如下：

　　一、招募岗位及名额

　　劳动争议兼职调解员若干名

　　二、岗位职责

　　调解员应当做好案件调解、释法答疑、矛盾疏导等工作，负责案件流转登记、组织调解、制作笔录、签订协议、管理台账案卷等工作。调解员依法对当事人之间的劳动争议纠纷进行调解，促使当事人在平等协商基础上达成调解协议、解决纠纷。

　　三、招募对象及条件

　　1.具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.政治立场坚定，业务素质过硬，调解经验丰富。

　　3.品行良好、公道正派、热心调解、爱岗敬业，有良好的职业道德和专业素养，工作责任心强，能够保守工作秘密;

　　4.具有完全民事行为能力，身体健康，要求年龄25岁至65周岁;

　　5.具有劳动法律法规知识和能力，有经人社部门、工会部门或其他主管部门培训合格证书优先录取。重点从职工法律服务团、工会法律顾问、劳动人事争议兼职仲裁员、人民调解员、人民陪审员、劳动关系调解员，以及退休的法官、检察官、工会干部、人社干部等人员中选聘。其中专职律师要求有三年以上律师工作经验;退休工会干部、人社干部要求有五年以上群众工作经验。

　　6.原则上需具有大专及以上学历，具备较强的文字表达、语言沟通、组织协调能力和基层群众工作经验;

　　7.具有下列情形之一的，不符合审核资格：

　　(1)受过刑事、治安管理处罚的;

　　(2)因违法违纪受到处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

　　(3)被列入失信被申请人执行名单的;

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