2026年武汉市住房保障管理中心招聘工作人员公告

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　　武汉市住房保障管理中心2026年招聘工作人员方案

　　武汉市住房保障管理中心隶属于武汉市住房保障和房屋管理局，为公益一类正处级规格事业单位，因工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员，招聘基本流程为：报名—审核—笔试—复审—面试—体检—考核—入职，具体如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的道德品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

　　(二)岗位条件

　　1、26周岁以下(1994年6月8日以后出生)，具有全日制本科及以上文化程度的应届毕业生(需在2026年7月31日前取得毕业证、学位证)，汉语言文学类、新闻学类、哲学类、法学类、公共管理类等相关专业;

　　2、熟悉公文写作，有一定文字功底，熟练掌握办公软件，在校期间公开发表论文或相关作品的优先考虑;

　　3、因工作需要，需要汛期值夜班及日常出差;

　　4、具有较强的团队精神、吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力。

　　5、取得驾驶执照，驾龄2年以上的优先考虑;

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生(2026年应届毕业生除外);

　　5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、薪酬福利

　　(一)工作时间为每周5天，周末双休，其他节假日以国家规定时间为准。

　　(二)试用期2个月，试用期薪资：本科学历2000元;研究生学历2500元。

　　(三)正式录用后，年薪9万元左右(含“五险一金”)，并提供工作餐(早、中餐)、年度体检、带薪休假等完备的福利保障。

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