2026年武汉市长江新区机关事业单位招聘公告

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　　根据工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

　　6、具有岗位相关工作经验，且条件优秀者，可适当放宽要求。

　　(二)岗位条件

　　岗位一：人事管理岗

　　岗位职责

　　1、负责人事基础工作，拓展人员招聘渠道，参与面试筛选;

　　2、负责员工的人事档案管理，如入职、离职等事务的处理;

　　3、负责员工工资、福利的具体办理，统筹交纳社保等;

　　4、负责完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求

　　1、35周岁以下;

　　2、中共党员;

　　3、本科及以上学历，人力资源相关专业;

　　4、有3年以上国企相关工作经验优先考虑。

　　岗位二：质量监管岗

　　1、协助处理高质量发展科日常各项工作，制定各类事项详细工作制度及流程;

　　2、协助处理对接市局各类文件及通知的接收、分发、落实及资料汇总、台账整理工作;

　　3、协助处理各类报表的分发、汇总、上报工作;

　　4、协助处理各专项检查工作的通知、组织落实;

　　5、协助处理质量、计量监管相关咨询及投诉工作;

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求

　　1、25-35岁之间，身心健康。

　　2、具备一定的沟通、组织协调能力。

　　3、熟练操作办公软件，具备一定的写作能力。

　　4、本科以上学历，材料工程、机械工程、机电、化学及相关理工类专业优先。

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学员评价