2026年武汉?口区公益性岗位招聘公告【19人】

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　　为进一步加强对我区公益性岗位及参照管理工作人员的管理，按照“公开公平，竞争择优”的原则，现根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规【2026】5号)文件精神，我区拟面向社会公开招聘19名工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、001职位：区劳动监察协理员5名;

　　2、002职位：居家养老公益性岗位12名;

　　3、003职位：民政协理员2名。

　　二、招聘对象

　　符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

　　三、招聘条件

　　根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

　　(一)应聘劳动监察协管员应当具备下列条件

　　1、具有?口区户籍，身体健康，大专及以上学历，年龄38周岁以下(1982年1月1日后出生)，未通过其他方式获得就业援助的下列人员之一：

　　①连续失业一年以上的人员;

　　②毕业一年以上未就业的高校毕业生;

　　③城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;

　　④各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

　　2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

　　3、遵纪守法，坚持原则，作风正派，敬业爱岗。

　　4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

　　(二)应聘居家养老公益性岗位、民政协理员应当具备下列条件：

　　1、具有?口区户籍，身体健康，大专及以上学历，法定劳动年龄内，未通过其他方式获得就业援助的下列人员之一：

　　①连续失业一年以上的人员;

　　②毕业一年以上未就业的高校毕业生;

　　③女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员;

　　④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

　　⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

　　2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

　　3、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

　　4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

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