2026年武汉?口区公益性岗位工作人员招聘公告【21人】

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　　为进一步充实我区公益性岗位工作人员队伍，按照“公开公平，竞争择优”的原则，现根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规〔2026〕5号)文件精神，我区拟面向社会公开招聘21名工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、001职位：劳动监察协理员7名;

　　2、002职位：居家养老公益性岗位2名;

　　3、003职位：民政协理员7名;

　　4、004职位：统计协理员5名

　　二、招聘对象

　　符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

　　三、招聘条件

　　根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

　　(一)应聘劳动监察协理员、民政协理员、统计协理员应当具备下列条件：

　　1、具有武汉市?口区户籍，身体健康，大专及以上学历，年龄40岁以内(1983年8月1日以后出生)，或者不具有武汉市?口区户籍，但具有武汉市户籍且在?口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同，且符合以下条件的就业困难人员之一：

　　①连续失业一年以上的人员;

　　②毕业一年以上未就业的高校毕业生;

　　③城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

　　④处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

　　2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

　　3、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

　　4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

　　(二)应聘居家养老公益性岗位：

　　1、具有武汉市?口区户籍，身体健康，大专及以上学历，年龄45岁以内(1978年8月1日以后出生)，或者不具有武汉市?口区户籍，但具有武汉市户籍且在?口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同，且符合以下条件的就业困难人员之一：

　　①连续失业一年以上的人员;

　　②毕业一年以上未就业的高校毕业生;

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