2026年武汉理工大学专业技术和管理人员招聘69人启事

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　　为促进我校可持续发展，加强技术支撑人员与管理人员的队伍建设，根据《武汉理工大学公开招聘人员暂行规定》（校人字[2008]56号）文件要求，学校决定2026年继续以人事代理方式面向社会公开招聘专业技术人员与管理人员。现将有关事项通知如下：

　　一、岗位类别及要求

　　专业技术岗位58个，包括实验技术、工程技术、出版编辑、图书资料、会计、卫生技术等；管理岗位11个。具体岗位要求见附件。

　　二、基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。

　　2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。

　　应聘管理岗位应具有较强的工作责任感、组织管理能力及语言文字表达能力，以及良好的团队合作精神与服务意识，能够熟练使用计算机。

　　3.部属院校或“211工程”学校或国（境）外知名高校硕士研究生及以上学历；本科学习阶段应取得部属院校或“211工程”学校的全日制普通本科毕业证书和学士学位。

　　4.英语达到CET－4级及以上水平。部分需具备国家规定执业资格的岗位，要求持有相关执业资格证书。

　　5.身心健康，符合相关岗位的工作要求。

　　6.应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30岁，具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的，年龄可适当放宽，最多不超过35岁；应聘管理岗位年龄不超过28岁。

　　7.对以下的专业技术岗位，应聘条件可适当放宽：

　　轮机长、船长应聘能动学院、航运学院实验技术岗位，学历可放宽至全日制本科，年龄可放宽至40岁；

　　应聘医生岗位，学历可放宽至全日制硕士（其本科学习阶段必须为二本以上全日制本科并具有学士学位）；具有五年及以上本岗位工作经验的，可放宽至“211工程”学校五年全日制本科并具有学士学位；

　　应聘会计审计岗位（财会部分），学历可放宽至全日制硕士（其本科学习阶段必须为二本以上全日制本科并具有学士学位）；具有五年及以上本岗位工作经验的，可放宽至“211工程”学校全日制本科并具有学士学位。

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