2026年武汉江汉区人力资源局招聘1名劳动人事争议仲裁员公告

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根据《中华人民共和国调解仲裁法》的相关规定,结合江汉区劳动人事争议仲裁委员会实际工作需要,江汉区人力资源局面向社会公开招聘劳动人事争议仲裁员(以下简称“仲裁员”)1名,现将有关情况公告如下:
一、招聘对象
具有本科及以上学历,熟悉劳动人事法律法规,具有较强的语言表达、文书写作能力及沟通协调能力。年龄不超过30周岁。其中通过司法考试者在同等条件下优先录用。
二、工作职责
接受区劳动人事争议仲裁委员会工作安排,依法调解和仲裁劳动人事争议案件,并及时制作仲裁文书;完成区劳动人事争议仲裁委员会交办的其他任务;《中华人民共和国调解仲裁法》规定的其他职责。
工作地点:江汉区人力资源局。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
(三)具有良好的品行,愿意履行仲裁员工作职责,遵守相关工作纪律;
(四)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
(五)具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业知识。
有下列情况之一的,不受理应聘:

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