2026年武汉经开区公益性岗位工作人员招聘公告【117人】

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　　为帮助就业困难人员实现就业，根据《省人社厅省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(鄂人社发〔2026〕52号)和《关于印发<武汉市公益性岗位开发管理办法>的通知》(武人社规〔2026〕5号)、《关于进一步加强公益性岗位管理工作的通知》(武人社函〔2026〕114号)等文件精神，结合武汉经开区实际，现就公开招聘武汉经开区街道公益性岗位工作人员公告如下：

　　一、招聘人数及岗位职责

　　(一)招聘人数

　　武汉经开区开发疫情防控应急管理服务类公益性岗位117个，其中沌口街20个、纱帽街80个、湘口街17个。

　　(二)卡点值守岗位职责

　　防疫宣传、排查外来人员及返汉人员、对来往人员扫码测温、对来往人员和车辆信息登记、对异常人员及时报告应急处置。

　　工作地点：各街道分配。

　　二、聘用范围和对象

　　招聘对象为经就业部门认定的就业困难人员。包括：

　　(一)女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员(大龄就业困难人员)

　　(二)连续失业一年以上人员

　　(三)生活困难的失地农民

　　(四)城镇零就业家庭成员

　　(五)享受城镇居民最低生活保障的人员

　　(六)农村零转移就业贫困家庭成员

　　(七)毕业一年以上未就业的高校毕业生

　　(八)残疾人

　　(九)各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿(成年孤儿)

　　(十)建档立卡贫困劳动力

　　三、招聘条件

　　(一)具有武汉市户籍，身体健康，有劳动能力。

　　(二)遵纪守法，品行端正，责任心强。

　　(三)乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神。

　　(四)岗位要求的其他条件。

　　四、招聘程序及聘用管理

　　公益性岗位招聘工作由区人力资源局联合区民政局统筹安排，各街道负责具体组织实施，按照报名、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查。应聘者本人携身份证、户口本、电子《就业创业证》、学历证书(高校毕业生需提供)、1张1寸照片等相关资料原件及复印件于2026年10月10日至20日(工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)到各街道现场报名、填写报名表、进行资格审查。持有本街道户口人员，同等条件下优先录用，逾期不接受报名。应聘者提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消报考资格。招聘单位对符合报名要求的予以及时确认，并留存复印资料;对不符合报名要求的当面告知理由。符合就业困难人员条件但未办理《就业创业证》的可在居住地或户籍地办理《就业创业证》认定为就业困难人员。

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