2026年武汉民政职业学院统一公开招聘工作人员面试工作公告

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　　根据《湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》、《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》的要求，为认真做好武汉民政职业学院2026年统一公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　(二)坚持人岗相适的要求，分类面试，侧重综合能力。

　　二、面试的内容及方法

　　(一)专任教师岗

　　1.面试方式

　　采用结构化面试、教学试讲相结合的方式进行，总分100分，结构化面试30分，教学试讲70分。

　　2.面试内容

　　(1)结构化面试。满分100分，主要测查考生综合分析能力、应变能力、语言表达能力、计划组织协调能力、创新能力等通用能力，分数占比为面试成绩的30%。

　　(2)教学试讲。满分100分，采取模拟教学方式进行(无学生)，主要测试考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，分数占比为面试成绩的70%，时间10分钟。试讲内容在后续公告中 公布。

　　(二)会计岗位

　　1.面试方式

　　采用结构化面试方式进行，总分100分。

　　2.面试内容

　　结构化面试。满分100分，主要测查考生综合分析能力、应变能力、语言表达能力、计划组织协调能力、创新能力等通用能力。

　　三、面试时间、地点

　　面试时间：2026年6月14日，上午8时30分。

　　面试地点：武汉民政职业学院综合楼8楼。

　　四、面试抽签

　　面试考生必须携带本人笔试准考证和身份证于2026年6月14日上午7：40前到达指定候考室，逾期未到的考生视为自动放弃面试资格，该岗位不再递补和重新组织面试。面试考生事先按招聘岗位分组，按组抽签确定面试顺序。由工作人员宣读面试纪律等规定。

　　五、面试程序

　　(一)面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封;

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