2026年通山县事业单位公开招聘工作人员面试公告

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　　为做好2026年通山县事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《2026年通山县事业单位公开招聘工作人员公告》要求，为确保面试工作严谨有序、客观公正进行，现将部分岗位调整和面试有关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　2026年通山县事业单位公开招聘工作人员面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘人员质量。面试工作由县人社局组织实施，县纪委监委负责监督。

　　附件：2026年通山县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单

　　二、部分岗位降低开考比例情况

　　根据《2026年通山县事业单位公开招聘工作人员公告》规定，部分岗位未达到1:3开考比例的，经招聘单位提出调整申请，县人社部门核准备案后，组织实施部门批准，降低部分岗位开考比例，具体调整情况如下：

　　(1)通山县动物疫病预防控制中心专业技术岗位(岗位代码006)原招聘计划2人，资格复审合格5人，保留岗位招聘计划2人，降低开考比例为1:2.5，资格复审合格人员全部进入面试;

　　(2)通羊镇卫生院中医师岗位(岗位代码010)原招聘计划1人，资格复审合格1人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:1，资格复审合格人员全部进入面试;

　　(3)杨芳林乡卫生院康复技师岗位(岗位代码012)原招聘计划1人，资格复审合格2人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:2，资格复审合格人员全部进入面试;

　　(4)九宫山镇卫生院口腔医师岗位(岗位代码015)原招聘计划1人，资格复审合格2人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:2，资格复审合格人员全部进入面试;

　　(5)洪港镇卫生院药师岗位(岗位代码018)原招聘计划1人，资格复审合格1人，保留岗位招聘计划1人，降低开考比例为1:1，资格复审合格人员全部进入面试;

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