2026年天门市事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生工作方案

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　　为鼓励和引导高校毕业生到我市基层事业单位干事创业，建设高素质基层人才队伍，服务基层各项事业的发展，按照《省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2026〕10号)、《湖北省2026年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告》以及《中共天门市委机构编制委员会关于下达2026年度事业单位公开招聘工作人员用编计划的通知》(天编办文〔2026〕1号)等文件精神和有关规定，现就2026年我市基层事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生有关考核聘用工作制定方案如下：

　　一、考核聘用招聘岗位

　　本次考核聘用具体招聘单位、岗位及招聘条件详见《2026年天门市事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生岗位表》(附件1)。

　　二、考核聘用招聘对象

　　2026年经湖北省人社厅统一组织招募选派到我市参加“三支一扶”计划服务期满、考核合格，且自愿留在基层工作的高校毕业生(服务期间已离职或已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的除外)。

　　三、考核聘用招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

　　(二)有下列情形之一的不受理应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　2.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　四、考核聘用招聘方式

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