2026年三峡公共检验检测中心引进急需紧缺人才【2人】

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　　2026年三峡公共检验检测中心引进急需紧缺人才【2人】

　　根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发?2026?18号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2026〕2号)规定,结合中心编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　本次引进急需紧缺人才2名，涉及1个单位，2个岗位。人才引进岗位条件和相关要求详见《2026年三峡公共检验检测中心引进急需紧缺人才岗位需求及职数表》(附件1)。

　　二、基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读全日制普通高校非2026年应届毕业生;

　　5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、人才引进程序

　　(一)发布公告

　　通过三峡公共检验检测中心(http://jyjczx.yichang.gov.cn/)发布《2026年三峡公共检验检测中心引进急需紧缺人才公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月27日17:30。

　　2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包发送到邮箱：740038259@qq.com。

　　(1)《三峡公共检验检测中心引进急需紧缺人才报名表》(需本人承诺签字)

　　(2)工作简历

　　(3)身份证

　　(4)学历及学位证书

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