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2026年罗田县事业单位招聘高层次人才部分岗位调整招聘计划和笔试的公告

2025-12-17 王柯国企招聘

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  罗田县事业单位2026年公开招聘高层次人才部分岗位调整招聘计划和笔试的公告

  根据《我选湖北·梦圆黄冈 罗田县事业单位2026年公开招聘高层次人才公告》(以下简称《公告》)和事业单位公开招聘的有关规定,罗田县事业单位2026年公开招聘高层次人才网上报名和资格初审已经结束。现将部分岗位调整招聘计划和笔试有关事项公告如下:

  一、取消6个岗位招聘计划

  1、县财政局河铺财政所财会人员(RC02)岗位计划招聘1人,1人报考,因报考人员不符合岗位条件,取消岗位招聘计划;

  2、县卫生健康局人民医院医师(RC12)岗位计划招聘8人,疾病预防控制中心公共医师(RC15)岗位计划招聘1人,因无人报考,取消岗位招聘计划;

  3、县人力资源和社会保障局劳动保障监察局执法人员(RC18)岗位计划招聘1人,因无人报考,取消岗位招聘计划;

  4、县总工会工人文化宫财会人员(RC19)岗位计划招聘1人,因无人报考,取消岗位招聘计划;

  5、县水利和湖泊局东安河水库管理处水利工程管理人员(RC23)岗位计划招聘1人,因无人报考,取消岗位招聘计划。

  二、降低4个岗位开考比例

  县财政局大崎财政所文秘人员(RC03)岗位、县农业农村局农业技术推广中心技术人员(RC07)岗位、县市场监督管理局市场监管综合执法大队执法人员(RC09)岗位、县卫生健康局万密斋医院医师(RC13)4个岗位招聘人数和资格初审合格人数的比例达到1:2未达到1:3,经招聘单位及其主管部门申请,县招聘工作主管部门批准,将开考比例降低为1:2,资格初审合格人员直接参加面试测试。

  三、4个岗位予以保留,划定最低合格线

  县财政局匡河财政所财会人员(RC01)岗位、县自然资源和规划局土地收购储备交易中心英语翻译人员(RC11)岗位、县卫生健康局万密斋医院药师(RC14)岗位、县水利和湖泊局凤凰关水库管理处水利工程管理人员(RC24)4个岗位招聘人数与资格初审合格人数的比例为1:1,因其属急需紧缺岗位,经招聘单位及其主管部门申请,县招聘工作主管部门批准,予以保留,资格初审合格人员直接参加面试测试,划定面试测试最低合格线(75分)。

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