2026年来凤县事业单位统一公开招聘工作人员面试公告
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2026年来凤县事业单位统一公开招聘工作人员面试公告
根据《2026年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员公告》《2026年恩施州事业单位统一公开招聘岗位调整、面试资格复审有关事项公告》《2026年度来凤县事业单位统一公开招聘工作人员面试资格复审公告》《2026年恩施州事业单位统一公开招聘岗位计划调整公告(一)(二)》精神，现将2026年来凤县事业单位统一公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：
一、面试人员名单
经资格复审，确定杨红等245名考生进入面试，详见《2026年来凤县事业单位统一公开招聘面试人员名单》(附件)。
二、面试时间及地点
(一)面试时间：2026年6月14日(星期六)上午8：30开始，考生于7:30到达候考室，截止8:00未到达面试候考室的，视作自动放弃面试资格。
(二)面试地点：来凤县中等职业技术学校(来凤县龙凤科教示范园教育7路)。
三、面试内容、方式、面试最低合格线及总成绩计算方式
(一)面试内容
面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
(二)面试方式
所有岗位均采取结构化面试方式进行，面试时间为15分钟，面试试题4道。
(三)面试成绩最低合格线
面试成绩满分为100分，面试成绩最低合格线为60分，但对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位,面试成绩最低合格线为70分。低于面试成绩最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
(四)总成绩计算方式
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，测试(包括笔试、面试)成绩精确到小数点后3位，小数点后第4位“四舍五入”。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选(同一岗位考生综合成绩出现并列时，笔试成绩高的考生确定为体检对象;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合运用能力》成绩高的考生确定为体检对象。按上述方式执行后总成绩仍并列的，组织加试，加试成绩高的考生优先)。
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