2026年宽城满族自治县选聘急需紧缺高层次人才公告【20人】

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　　按照《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》(冀人社字〔2026〕166号)、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》(承人社〔2026〕23号)和宽城满族自治县《2026公开选聘急需紧缺高层次人才实施方案》要求，结合我县岗位空缺情况，县委、县政府研究决定，2026年面向全国引进一批高层次、急需紧缺专业人才，现就有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持党管人才、五湖四海、改革创新、公开、公平、竞争、择优原则。

　　二、选聘方式

　　采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、考核考察或面试、体检、政审考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、选聘条件、岗位

　　(一)选聘人员应具备以下基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守宪法和法律;

　　3. 具有良好的品行和职业道德;

　　4. 具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位和专业要求;

　　5. 符合《公务员录用体检通用标准(试行)》所规定的身体条件;

　　6. 具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的人员;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.在校期间违纪违规，受过纪律处分的人员;

　　5.被列入失信被执行人名单的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　8.承德市范围内机关、事业单位的正式在编工作人员(含试用期内)，承德市范围内特岗教师;

　　9.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系适用《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

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