短剧陪跑课程，普通人逆袭的新赛道，新人入行短剧，先搞它100W

培训这个圈很奇怪，有人花几万学习，买了一堆设备，有人花大几千，就学了剪辑，其实真正的核心，是学习整体的运营逻辑，我们短剧培训开了3期，价格随着培训成本增加一直涨价，前段时间一培训短剧的同行来找我聊。

他说，为啥我们收个几百都费劲，你们收9800.涨价到一万多还能收?

我说，可能是我们比较自信。

说是自信，这是开玩笑的。

市场上大多做短剧培训，要么教一套执行流程，要么教切片，要么就是走他们渠道给40-60%分佣，他们吃管道收益，说白了就是收打工仔。

应该只有我们，是从运营的底层逻辑，深扒内容制作，以结果来反推执行的培训，简单的说，能干得出结果。

然后有人很好奇的问我说，短剧这么赚钱为什么你要培训?

我说，难道正确的逻辑不是赚钱才拿来培训吗?要是不赚钱还培训，不是骗人吗?

我不知道大家是怎么看待培训市场的，培训=割韭菜，这样的观念，被一些人搞坏了，我对赚钱的理解是;

1.周期有多久

2.在周期内变现最大化，自营+培训+合作全部拉满去干。

为此，我们自营团队拉了50人，昨天新扩了场地，10月份扩到80人，这是自营团队的投入，外部团队我投资了3个公司，全力干短剧。

长远的看，我预估不了市场周期，但是明年后年再干两年不是问题，不然我也不会把公司扩的那么大，毕竟光电脑和设备都花了近百万了。

退一步说，比高这个IP每年千万起步的盘子，还不至于为了万把块钱就跑路了。

这三年，我下场操盘培训的项目就两个，一个是得物，当年跟着去干的，最少的都搞了十来万，搞得猛的，现在还在搞，只不过玩法升级搞莆田电商了，另一个就是现在推的短剧，里面很多为我付费的，都是跟随很多年，超级信任的人。

微信扫码上方二维码，可领取2025年最新互联网创业项目！

项目收款截图